4月10日上午，市社保中心召开主任办公会议，中心班子成员及各科室负责人认真学习讨论了全市人力社保工作会议精神，结合2020年社保工作重点从五方面抓好落实。
一是落实落细企业社保费减免政策。精准把握阶段性减免企业社会保险费上级政策要求，全面落实“免、减、缓”等相关措施，积极助力后疫情时期企业复工复产工作。二是全力做好社保系统省集中前期筹备。认真对照社保系统省集中的时间节点和工作要求，深入开展调研，全面梳理经办差异化事项，合理制定本市调整衔接工作方案，着力解决征缴期、所属期、中断补缴办法等与省标准不一致的问题，积极主动向上沟通对接，确保系统顺利切换，经办规范统一。三是深化社保经办“最多跑一次”改革。以群众“易接受、可操作为目标，进一步清理现有标准、经办规程中与“放管服”要求不相适应的规定，加快推进社保经办事项网上办、掌上办、基层办，全面落实“一网、一门、一次”改革任务；积极推广电子社保卡，新增发放人力社保各项待遇全面应用电子社保卡。四是持续推进社保参保扩面工作。进一步实施精准扩面，积极探索落实新业态从业人员参保，确保2020年末全市户籍人口法定人员养老保险参保率保持在99%以上；全面落实贫困人员各项参保优惠、代缴和待遇享受政策，确保贫困人口应保尽保，应发尽发。五是扎实做好基金风险防控。动态跟踪社保费减免政策实施进度，及时启动应对政策执行期内各类风险的应急预案；认真做好全省养老保险基金统收统支衔接准备；继续落实定期会商、月度快报等制度，及时开展基本养老保险基金运行分析监测，积极构建事前预防控制、事中在线核验、事后稽核检查的风险防控体系，确保社保基金运行安全。
市社保中心
